lunes, 20 de agosto de 2012

¿EN QUÉ FIJARSE AL FIRMAR UN CONTRATO DE TRABAJO?

En los tiempos que corren, firmar un contrato de trabajo es un momento muy esperado y  emocionante, lo que puede llevar a que lo firmemos sin prestar la suficiente atención. Queremos comentaros los datos importantes en los que os tenéis que fijar antes de firmarlo.

DATOS BÁSICOS.

- Los datos de la empresa: tiene que aparecer el nombre de la empresa y la persona representante.
- Tus datos personales (Nombre, DNI..) deben estar bien escritos.
- Categoría profesional: fíjate en que categoría profesional te han incluido y si coincide con lo acordado.

DURACIÓN Y TIPO DE CONTRATO.

- Tiene que estar reflejado el tipo de contrato (eventual, indefinido u obra y servicio) y su duración (fecha de inicio y fin). En caso de los contratos de obra y servicio no aparece la fecha fin.
- Jornada laboral y horario: Aquí te indica el número de horas (jornada parcial o completa)  y que horario tendrás.
- Periodo de prueba: Es importante que sepas si tienes periodo de prueba y su duración.
- Si el contrato que te hacen es para personas con discapacidad, asegúrate que la opción marcada es la que corresponde con tu caso.

SALARIO Y RETRIBUCIONES.

- Si aparece la cantidad del sueldo, será en bruto (luego descontarán seguridad social, IRPF...)
- En ocasiones aparece que el salario será según convenio (si no conoces el convenio colectivo que te pertenece, pregunta a la empresa) 

CLÁUSULAS ADICIONALES.

Son condiciones que pone cada empresa, léelas detenidamente porque son importantes.

Pregunta todas las dudas que tengas antes de firmar.

¡Recuerda pedir tu copia del contrato de trabajo!

Si tienes alguna pregunta, contacta con tu preparador laboral. 

¡Hasta la próxima blogueros!

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